在选择教育培训机构时，合同是保障双方权益的重要依据。易学教育科技有限公司提醒广大学员和家长，签订培训合同前务必关注以下几个关键点，避免后续产生不必要的纠纷。
首先，明确培训内容与课时安排。合同中应详细列明课程名称、授课形式、总课时数、每次课程时长以及有效期。部分机构宣传时承诺的“名师授课”“小班教学”等条件，也应在合同中有所体现，避免口头承诺无法兑现。
其次，关注费用与退费条款。培训费用应明确总价、支付方式及是否包含教材费、材料费等附加费用。退费规则是合同的核心条款之一，需仔细阅读退费条件、退费比例及办理时限。尤其要注意是否存在“概不退费”等不合理条款，这类条款往往对消费者不利。
第三，留意师资与教学地点的约定。合同应注明授课教师的资质要求及更换教师的处理方式。同时，教学地点变更是否提前通知、学员是否有权解除合同，也需在合同中明确。
最后，保留好合同原件与缴费凭证。签订合同时仔细核对机构名称与公章是否一致，避免与无资质的个人或机构签约。如遇争议，合同和凭证是维权的重要依据。
易学教育科技有限公司建议，签约前多问、多看、多比较，理性对待销售话术，确保自身权益不受损害。